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CR
Business Developer / Commercial B2B (F)
Cible RH Emploi
Description du poste
Cible RH Emploi — Business Developer / Commercial B2B (F)
Entreprise : Cible RH Emploi
Titre du poste : Business Developer / Commercial B2B (F)
Lieu : Douala et Yaoundé, Cameroun
Secteur : Communication, Événementiel, Commerce et Marketing
Type de contrat : CDD
Nombre de postes : Non précisé
Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Communication, Finance ou équivalent
Expérience : 3 à 5 ans minimum en vente B2B
Date d’expiration : 25 septembre 2026
Description du poste : Développer le portefeuille B2B, conquérir de nouveaux comptes et transformer les opportunités commerciales en contrats.
Missions principales : Prospection et acquisition de comptes clés ; commercialisation de stands et packages de sponsoring ; développement de partenariats stratégiques ; négociation et contractualisation ; suivi, fidélisation et développement des grands comptes ; suivi des encaissements.
Profil recherché : 3 à 5 ans minimum en vente B2B, idéalement dans la publicité, l’événementiel ou les prestations B2B complexes ; excellente présentation ; aisance relationnelle ; forte capacité de négociation ; carnet d’adresses actif et bonne maîtrise des partenariats/parrainages événementiels.
Comment postuler : Candidature via emploi.ciblerh-emploi.com ou contact.recrutement@groupe-cible.com. Objet : Référence + Intitulé du poste.
Entreprise : Cible RH Emploi
Titre du poste : Business Developer / Commercial B2B (F)
Lieu : Douala et Yaoundé, Cameroun
Secteur : Communication, Événementiel, Commerce et Marketing
Type de contrat : CDD
Nombre de postes : Non précisé
Niveau d’études : Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Communication, Finance ou équivalent
Expérience : 3 à 5 ans minimum en vente B2B
Date d’expiration : 25 septembre 2026
Description du poste : Développer le portefeuille B2B, conquérir de nouveaux comptes et transformer les opportunités commerciales en contrats.
Missions principales : Prospection et acquisition de comptes clés ; commercialisation de stands et packages de sponsoring ; développement de partenariats stratégiques ; négociation et contractualisation ; suivi, fidélisation et développement des grands comptes ; suivi des encaissements.
Profil recherché : 3 à 5 ans minimum en vente B2B, idéalement dans la publicité, l’événementiel ou les prestations B2B complexes ; excellente présentation ; aisance relationnelle ; forte capacité de négociation ; carnet d’adresses actif et bonne maîtrise des partenariats/parrainages événementiels.
Comment postuler : Candidature via emploi.ciblerh-emploi.com ou contact.recrutement@groupe-cible.com. Objet : Référence + Intitulé du poste.
Comment postuler
Candidature via emploi.ciblerh-emploi.com ou contact.recrutement@groupe-cible.com. Objet : Référence + Intitulé du poste.
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